面对面提醒 传导压力 传递责任——2017年我市聚焦廉政谈话压紧压实责任工作综述

时间:2018-01-18 信息来源:英国bet365监委网站 打印】【关闭

  权力就是责任,责任就要担当。严肃党内政治生活、强化党内监督必须首先从关键少数抓起。 

  2017年,市委认真落实管党治党主体责任,高度重视加强对领导干部特别是主要领导干部监督,根据市县换届、干部调整后新任职人员多的实际,通过廉政谈话,增强领导干部一岗双责和廉洁自律意识,进一步把管党治党责任层层传导、逐级压实。在此基础上,我市建立市纪委常委同县处级党政正职廉政谈话制度,兼顾树木森林,真正做到抓早抓小,及时谈话提醒,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,营造风清气正的政治生态。 

  高点定位,谈话对象覆盖全面 

  管党治党政治责任能不能担当起来,关键在主体责任这个牛鼻子抓没抓住。新一届市委全面落实从严治党政治责任,把廉政谈话作为抓好省委巡视回头看反馈整改,推动重效率、勇担当、作表率主题活动深入开展的重要举措。45日,市委《转发市纪委<关于实行市纪委常委同县处级党政正职廉政谈话制度的意见>的通知》,提出具体要求。市委书记王云鹏同志多次听取汇报,审核谈话方案,作出重要指示。市纪委强化责任担当,抓住关键少数,会同市委办公室、组织部研究方案,精心筹划廉政谈话工作。市纪委、市委组织部主要负责同志参与方案制定,明确谈话原则、对象、内容和方法步骤等事项。 

  结合省委巡视回头看反馈意见整改,我市注重举一反三,构建长效机制,制定切实可行的制度和措施,确保两个责任落到实处。谈话对象由最初的县市区和市直部门单位县处级党政正职,扩大到市管国企主要负责人,县市区纪委书记,泰山景区、高新区纪工委书记以及市直部门单位其他领导班子成员。其中,县市区党政正职、纪委书记由市纪委书记负责谈话,市直部门单位党政主要负责同志、纪(工)委书记由市纪委副书记、常委负责谈话。同时由各派驻纪检组组长、副组长与监督部门单位的其他领导班子成员进行廉政谈话。 

  20174月至6月份,市纪委会同组织部门对6个县市区、81个市直部门单位96名党政正职、8名纪(工)委书记,市纪委派驻机构同456名部门单位领导班子成员普遍进行廉政谈话。 

  面对面指问题、压责任 

  立足全局、精准定位是谈话工作取得实效的前提。廉政谈话立足教育、着眼防范,关口前移、抓早抓小,着重就加强作风建设、开展正风肃纪专项行动、锲而不舍纠正“四风”、持之以恒落实中央八项规定精神,整治和查处侵害群众利益的突出问题等事项,与领导干部面对面沟通思想、交流情况、提出要求。 

  围绕共性问题谈。聚焦两大主题,重点针对省委巡视反馈指出的问题和换届后各单位工作的实际,进一步丰富谈话内容,把市委部署的重点任务落实情况纳入谈话重点,具体细化为落实管党治党主体责任、严守党的政治纪律和政治规矩等6个方面22项内容。谈话对象在汇报个人和单位情况时,重点谈严明党的纪律、廉洁从政和全面从严治党责任履职情况,督促党政正职在尊崇党章、遵规守纪的前提下强化责任担当,积极作为。 

  突出个性问题谈。结合干部岗位特点开展谈话,增强针对性。对县市区党政正职,提出旗帜鲜明讲政治、履行主体责任、带头廉洁自律3个方面15条具体要求;对县市区纪委书记,提出政治上讲忠诚、责任上讲担当、从政上讲廉洁3个方面10条具体要求;对市直部门党政正职在提出共性要求基础上,重点谈正风肃纪专项行动、扶贫领域腐败和作风问题的整治和查处、市委部署重点任务落实等情况。 

  区分重点对象谈。谈话坚持因人而异,针对不同对象确定谈话重点。对新任职领导干部重点引导他们增强政治责任感,强化担当意识,切实履行好管党治党主体责任;对同一职务任职时间较长的领导干部重点督促他们进一步绷紧廉政这根弦,廉洁自律不放松。期间,市纪委常委根据谈话对象个人情况有的放矢地提出廉政要求,共形成104份个性化廉政谈话提纲。市委组织部负责同志结合实际,就加强基层党组织建设、选准配强班子、抓好思想作风建设提出要求,确保谈话谈谁是谁,防止千人一面,流于形式。 

  提醒督促,务求谈话实效 

  谈话工作取得实效,准备工作不可缺少。廉政谈话前,市纪委按照市委要求制定具体实施方案,加强与市委组织部门沟通,对谈话内容的设计做到量身订制 

  坚持问题导向。谈话前要求谈话对象自我画像,认真梳理方面存在问题;建立廉政谈话信息共享制度,多方面收集反映谈话对象的信访举报、纪律审查、纠正四风以及主体责任考核等方面情况,确保问题找准、找实。 

  突出提醒督促。谈话中,主谈人在肯定谈话对象工作成效的同时,重点针对省委巡视反馈指出的问题,以及纪检监察机关监督执纪中发现的问题,围绕,见真着实指问题,敏感事项不回避,当面扯袖子,现场传压力,督促谈话对象切实履行好主体责任、全面扛起从严治党政治责任。期间,市纪委常委和市委组织部负责同志共向谈话对象提醒单位及个人廉责注意事项216件次。通过开展廉政谈话,谈话对象普遍反映有红脸”“出汗的感觉思想上受到深刻教育和警示提醒,进一步增强了全面从严治党的使命感责任感,筑牢了遵规守纪廉洁从政的思想防线。 

    强化整改落实。坚持把问题整改贯穿廉政谈话全过程,督促谈话对象以认真、严肃的态度正视问题,抓好整改落实。从检查调度情况看,对于能够立行立改的问题,谈话对象不等不靠,自我加压,立即整改;对于情况复杂、难度较大、需要长期整改的问题,谈话对象也都说明情况、列出计划,持续整改。谈话对象所在单位立行立改问题124个,制定整改措施337项,建立健全制度281个。